利用者の意向、適性、障害の特性その他の事情を踏まえて就労定着支援計画を作成し、これに基づき利用者に対して指定就労定着支援を提供するとともに、その効果について継続的に評価を実施するこのその他の措置を講ずることにより利用者に対して適正かつ効果的に指定就労定着支援を提供する。